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b. No existe cultura de registro, todo se realiza sin dejar evidencia; la comunicación es netamente verbal entre las partes; las razones que se argumentan para esta situación, se centran en la falta de tiempo, lo cual puede generarse cuando se establece un mecanismo demasiado difícil de registros o por desorganización en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo busca la forma de realizar el trabajo por parte de los involucrados.

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